Master MIMS, Innovazione e Management del Sociale

Domani, inizieranno ufficialmente le lezioni della seconda edizione del MIMS – Master in Innovazione e Management del Sociale della nostra Learning Academy Oplà

Ebbene sì, il gran giorno è arrivato e domani il corpo docente darà il via alle danze per la seconda edizione del MIMS, un percorso professionalizzante pensato per professioniste e professionisti che vogliono mettersi alla prova nelle tematiche relative al management e al sociale.

Formazione d’eccellenza per il sociale

Con la seconda edizione del Master in Innovazione e Management del Sociale (MIMS), la nostra Learning Academy Oplà conferma il suo impegno nella formazione di professionisti e professioniste del settore sociale.

Questo master, unico nel suo genere, si rivolge a chi vuole combinare competenze di management, innovazione e gestione umana per lavorare con efficacia e sensibilità nei contesti complessi del sociale.

Il MIMS offre un approccio innovativo, con un mix di teoria, pratica e laboratori sul campo, e si distingue per il suo focus su sostenibilità, inclusione e trasformazione digitale.

Cosa rende il MIMS un percorso unico?

Il Master MIMS è pensato per chi desidera acquisire o consolidare competenze utili per affrontare le sfide del settore sociale con strumenti innovativi e una visione strategica.

1) Le aree formative

Il programma si sviluppa in quattro aree formative principali, per un totale di 102 ore di formazione blended. Qui le quattro aree, con un assaggio di ciò che approfondiremo:

• Innovazione: strumenti come design thinking e cultura digitale per un approccio etico e inclusivo
• Executive Management: project management, pianificazione e gestione degli stakeholder
• Human Management: sviluppo delle soft skill per la leadership inclusiva e la gestione dei gruppi
• Elementi trasversali: linguaggio inclusivo, riforma del Terzo Settore e SDGs

2) Obiettivi chiari e concreti

Al termine del percorso, sarai in grado di:

• sviluppare competenze per perseguire obiettivi di sostenibilità come manager leader;
• applicare modelli e strumenti in contesti dinamici grazie ai laboratori pratici;
• allenare il pensiero creativo e anticipare trend futuri per una gestione più efficiente.