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Le posizioni Open

Al centro della crescita e dello sviluppo della cooperativa ci sono  le persone di Open Group.

La capacità di creare valore sostenibile è il risultato del loro talento, dell’impegno e della passione che dimostrano ogni giorno.

Investiamo sulle persone che lavorano con noi, e lo facciamo seguendo tre direttrici fondamentali.

  • Politiche di welfare: lavoriamo per creare un ambiente in cui si possa non solo lavorare ma anche stare bene. Garantiamo  buoni pasto, un’assicurazione sanitaria  e il  lavoro flessibile, qualora le mansioni lo permettano.
  • Parità di genere: promuoviamo attivamente la parità di genere grazie: alla  formazione  a tutti i livelli, inclusi i vertici; alla nostra  Commissione pari opportunità, presidio interno a cui chiunque può rivolgersi per segnalare casi di discriminazione o di molestie; al monitoraggio, con l’ invio di survey anonime sulla percezione della pari opportunità in cooperativa; all’adozione di una prospettiva di genere dall’inizio alla fine dei nostri processi.
  • Crescita professionale: stimoliamo le persone che lavorano in Open Group a intraprendere percorsi formativi e di crescita, anche grazie alla nostra  Learning Academy Oplà

Siamo sempre alla ricerca di nuovi talenti da inserire nelle nostre diverse aree professionali. 

Il prossimo talento potresti essere tu!

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