Responsabile IT Bologna
Disegniamo insieme alle persone e alle comunità nuove traiettorie, per intercettare i cambiamenti di domani.
Siamo una cooperativa fatta di socə e di lavoratorə che si dedicano con passione allo sviluppo e alla sostenibilità del territorio. Siamo capaci di innovare, di guardare al futuro, di adattarci ai tempi che cambiano, ma siamo ancoratə ai nostri valori.
Il ruolo
Come Responsabile IT in Open Group ti occuperai dell’implementazione dei sistemi informativi aziendali e della supervisione di tutte le attività necessarie alla gestione del sistema informatico aziendale.
A diretto riporto della Direttrice di Staff sarai responsabile di:
• Assicurare le funzioni di riservatezza e sicurezza del sistema informativo
aziendale
• Elaborare il budget annuale della funzione, definendo le necessità gestionali
• Curare l’erogazione del servizio, garantendo gli standard qualitativi, la
manutenzione hardware e software
• Coordinare l’attività di Helpdesk gestita dall’IT Specialist e offrire supporto di
II° livello in caso di gestione di problematiche complesse
• Implementare e monitorare la strategia di cyber security mediante il supporto
di fornitori esterni
Cosa cerchiamo
• Laurea in ambito informatico o esperienza equivalente
• Conoscenza dei sistemi operativi Windows e Windows Server
• Conoscenza dell’ambiente Microsoft 365 (Microsoft Entra e Microsoft Intune)
• Conoscenza infrastruttura Cloud Azure
• Conoscenza di base di reti
• Gradita conoscenza di base di sistemi SQL (in particolare Server Microsoft
SQL)
Soft skills:
• Predisposizione a lavorare in Team e capacità di interfacciarsi in modo efficace
con diversi livelli di stakeholder interni ed esterni
• Comprensione delle esigenze aziendali e capacità di allineare le strategie IT
con gli obiettivi generali dell’azienda
• Passione e curiosità per la ricerca e approfondimento di nuovi prodotti o
tecnologie
• Precisione, accuratezza e ottime doti di time management
Cosa offriamo
• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico in un contesto in crescita
• Modalità di lavoro flessibile ed elastica e possibilità di smart working fino a due giorni a settimana
• Contratto tempo indeterminato CCNL Cooperative Sociali
• RAL 45-50K da definire in base all’effettiva esperienza maturata nel ruolo
