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Offerte di Lavoro

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POSIZIONI APERTE

1) EDUCATORE / EDUCATRICE – comunità integrata minori

Cercasi educatore / educatrice con titolo per comunità integrata per minori a Cento (FE).
La risorsa collaborerà con le altre figure professionali dell’equipe al fine di realizzare i programmi individualizzati degli ospiti.

Requisiti:

  • Laurea L19, LM50, LM85, riqualifiche per educatore
  • Richiesta esperienza nel settore comunità minori e NPIA
  • Domicilio nella provincia di Ferrara o Bologna

Orario di lavoro: 38h settimanali, 6 giorni su 7 su turni anche notturni.

Contratto: tempo determinato, 5 mesi con possibile proroga e successiva stabilizzazione

Luogo di lavoro: Cento (FE)

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2) EDUCATORE / EDUCATRICE – comunità educativa per minori

Cercasi educatore / educatrice per comunità educativa per minori.
La risorsa dovrà occuparsi della relazione con gli ospiti (minori e neomaggiorenni), della strutturazione di progetti educativi, dell’affiancamento dei minori accolti nei percorsi di crescita e nelle mansioni quotidiane, del lavoro in equipe in sinergia con gli altri colleghi, dell’accompagnamento nei progetti di semiautonomia dei ragazzi accolti all’interno degli appartamenti situati nell’edificio attiguo alla comunità.

Luogo di lavoro: Pian di Venola, Marzabotto (BO)

Requisiti:

  • L19 o simili
  • Capacità di creare relazione con l’utenza
  • Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni
  • Disponibilità a mettersi in discussione e a lavorare in equipe
  • Buone doti organizzative
  • Automunito/a

Orario di lavoro: 30h settimanali, turni diurni e notturni

Contratto: tempo determinato, 5 mesi con possibile proroga e successiva stabilizzazione

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3) RESPONSABILE – Centro Età Evolutiva (Minori e Famiglie)

Cercasi responsabile per Centro Età Evolutiva a Bologna.
La risorsa dovrà sviluppare l’attività commerciale e la costruzione/rafforzamento della rete di relazioni sul territorio, contribuire all’identificazione delle modalità di sviluppo commerciale, pianificare contatti e visite giornaliere di potenziali clienti e/o aggregatori sul territorio di competenza, implementare azioni di sviluppo commerciale (proattive, contatti telefonici, trattativa ed offerte), azioni di fidelizzazione, coordinare con gli altri ruoli del servizio il processo di erogazione al cliente garantendo e presidiando il livello qualitativo dell’offerta.

Requisiti:

  • Preferibile formazione in ambito socio-educativo (Laurea in Pedagogia, Psicologia, Sociologia, Materie Umanistiche)
  • Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi
  • Capacità di analisi e problem solving
  • Customer orientation
  • Forte attitudine alla vendita

Contratto: tempo determinato, Part-time/Full-time

Luogo di lavoro: Bologna (BO)

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4) BIBLIOTECARIA / BIBLIOTECARIO – prestito e reference

Cercasi bibliotecaria / bibliotecario per servizio prestito e reference.
La risorsa si occuperà di: accoglienza, prestito/restituzione, assistenza nella ricerca, informazione bibliografica, servizi di supporto alla circolazione dei documenti e riordino delle collezioni, controllo e sorveglianza dell’utenza nelle sale e della tutela del materiale bibliografico e documentale della biblioteca; inoltre si occuperà di altri servizi come la gestione guardaroba o la gestione delle presenze e delle prenotazioni.

Luogo di lavoro:

  • Bologna, vari sedi bibliotecarie dell’Università di Bologna
  • Rimini, Biblioteca centrale campus Rimini
  • Forlì, Biblioteca centrale campus Forlì

Requisiti:

  • Laurea triennale con almeno 1 anno di esperienza nel settore biblioteche presso enti pubblici e/o privati
    oppure
  • Diploma di maturità conseguito a seguito di un corso di durata quinquennale ed esperienza di almeno 2 anni nel settore oggetto dell’appalto presso enti pubblici e/o privati

– Ottima conoscenza dell’applicativo SEBINA, nella versione attualmente in uso (SEBINA NEXT)
– Buona conoscenza dei seguenti OPAC: Catalogo nazionale elettronico dei periodici delle biblioteche (ACNP), Catalogo del Polo Bolognese SBN-UBO, Catalogo del Servizio Bibliotecario Nazionale
– Conoscenze informatiche di carattere generale
– Ottime capacità relazionali, di problem solving e di team working
– Orientamento all’utenza, capacità d’ascolto, livello di autonomia adeguato all’espletamento delle attività da svolgere
– Conoscenza adeguata della lingua inglese

Contratto: tempo determinato, Part-time

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5) ADDETTA / ADDETTO UFFICIO TECNICO – gestione immobili

Cercasi addetta / addetto all’interno dell’Ufficio Tecnico per supporto alla gestione degli immobili.
La risorsa si occuperà di: gestione del contratto di locazione, gestione dei rinnovi, gestione delle spese e dei tributi, gestione del rapporto con i proprietari e amministratori di condominio, gestione delle assicurazioni, dall’attivazione alle scadenze e la gestione dei sinistri, gestione dei sinistri negli automezzi e relative assicurazioni.

Luogo di lavoro: Bologna (BO)

Requisiti:

  • Esperienza in agenzia immobiliare o studi di amministrazione condominiale o uffici che gestiscono patrimoni immobiliari o pratiche accessorie
  • Problem solving e troubleshooting
  • Disponibilità e flessibilità
  • Conoscenza di pratiche di contratti di locazione, assicurazioni, volture/utenze
  • Capacità di relazionarsi in maniera propositiva e positiva

Contratto: tempo determinato, Part-time

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6) EDUCATORI – OPERATORI SOCIALI – sostituzioni servizi socio-sanitari

Ricerchiamo educatori e operatori sociali per servizio sostituzioni in diverse aree:

  • Dipendenze e Marginalità
  • Accoglienza Housing e Immigrazione
  • Minori e Genitorialità
  • Disabilità

Le risorse faranno parte del servizio sostituzioni presso cantieri e comunità inserite nelle aree sopra citate con turni sia diurni che notturni. Viene richiesta particolare propensione alla flessibilità e adattabilità. Le risorse devono possedere un titolo di studio afferente alle aree umanistiche, con particolare riferimento a laureati in scienze dell’educazione L19, LM50, LM85 ed equipollenti.

Requisiti:

  • Capacità di adattamento e problem solving
  • Disponibilità al lavoro in realtà socio/sanitarie.
  • Patente B automunito
  • Disponibilità a spostamenti frequenti su più servizi

Contratto: tempo determinato, 5 mesi + possibile proroga

Orario di lavoro: 25h settimanali con possibile incremento

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AVVISO APERTO PER LA COSTITUZIONE DI UNA LONG LIST DI PROFESSIONALITA’ PER L’AFFIDAMENTO DI INCARICHI PROFESSIONALI DI IMPORTO INFERIORE A 5.000,00 EURO

E’ indetto un Avviso Aperto per l’istituzione, presso Open Group Coop. Soc. con sede legale in Bologna via Milazzo n. 30 P.iva e FC 02410141200 di una Long List o Elenco di Esperti, cui eventualmente attingere per l’affidamento d’incarichi professionali relativi allo svolgimento di servizi di formazione, consulenza e assistenza tecnica, nell’ambito delle attività e delle iniziative che l’Ente, attuerà, anche su incarico di Pubbliche Amministrazioni, nel perseguimento dei propri fini istituzionali.

Vedi i seguenti documenti – clicca qui

Inviare la richiesta di inserimento nella long list con allegato il proprio cv in formato PDF preferibilmente con foto e un documento di identità a: risorse.umane@pec.opengroup.eu indicando i riferimenti della long list indicando l’area o le aree tematiche per cui si propongono.

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