Bilancio Sostenibilità
Identità
-
Numero socə:556Socie donne:73%Persone raggiunte dai nostri servizi:761513 -
Numero occupatə:993% occupate donne:76%Valore produzione:30715116 -
Socə under 40:58%Occupatə under 40:6161%Ore formazione interna:16259
Il 2023
di Open Group
di Open Group
Il nostro primo bilancio di sostenibilità è un documento che testimonia non solo la nostra crescita sostenibile, ma anche l’impegno costante verso la responsabilità sociale e l’inclusione.
Con un occhio sempre attento alle esigenze della comunità e all’innovazione
responsabile, abbiamo percorso un altro anno molto positivo. Il nostro numero di socie e soci ha raggiunto una cifra record (…) dimostrando la nostra dedizione nel promuovere l’occupazione stabile e di qualità all’interno della cooperativa. Questo aumento non è solo un numero, ma il riflesso di una
comunità che cresce, di un tessuto sociale che si rafforza e di un modello di business
che funziona efficacemente. (…)
WE ARE OPEN
“WE ARE OPEN È IL RACCONTO VALORIALE DELLA COOPERATIVA. IN WE ARE OPEN C’È UN NOI CHE CI RAPPRESENTA, È UN NOME CHE INCLUDE, CHE CREA GRUPPO, IDENTITÀ. È UN NOME CHE ACCOGLIE, CHE COSTRUISCE UNA RETE. WE ARE OPEN È IL FILO ROSSO CHE LEGA LE NOSTRE TRAIETTORIE DI SVILUPPO SUL PERCORSO VALORIALE, SUL BENESSERE E SULLA CRESCITA DELLE NOSTRE PERSONE: OPEN FUTURE, OPEN LEARNING E OPEN DESIRE.”
CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
DIREZIONE
Persone
Socie e Soci nel 2023:
(+ 30.78% RISPETTO AL 2022 – 133 PERSONE IN PIÙ)
Socie e Soci under 40:
SOCƏ LAVORATORƏ:
OCCUPATƏ 2023:
(+ 13% RISPETTO AL 2022 – 113 PERSONE IN PIÙ)
OCCUPATƏ under 40:
ORE DI FORMAZIONE:
16259
(+ 3500% RISPETTO AL 2021)
DIPENDENTI FORMATƏ
(ORE FORMAZIONE PER DIPENDENTE:24)
L’Academy rappresenta un pilastro fondamentale della nostra cooperativa, poiché non solo mira a soddisfare le esigenze formative delle nostre lavoratrici e lavoratori, ma aspira anche a promuovere un impatto positivo sul territorio attraverso la diffusione della conoscenza e dell’innovazione (…) Oplà non si limita a fornire conoscenze teoriche, ma si impegna attivamente nella creazione di una metodologia laboratoriale basata sull’esperienza. Attraverso progetti di ricerca e sviluppo innovativi, i partecipanti ai nostri programmi hanno l’opportunità di mettere in pratica ciò che hanno imparato e di contribuire concretamente al progresso sociale ed economico.
Guardando al futuro, intendiamo continuare a potenziare l’Academy come un centro di eccellenza per la formazione e l’innovazione, con l’obiettivo di diventare un punto di riferimento nel campo della formazione e dello sviluppo sostenibile
Guardando al futuro, intendiamo continuare a potenziare l’Academy come un centro di eccellenza per la formazione e l’innovazione, con l’obiettivo di diventare un punto di riferimento nel campo della formazione e dello sviluppo sostenibile
Comunità
L’ area
Accoglienza
e Integrazione
“CI OCCUPIAMO DI PERSONE CHE VIVONO UNA SITUAZIONE DI FRAGILITÀ: PERSONE CON DISABILITÀ, CON DIPENDENZA DA SOSTANZE, SENZA UNA DIMORA, PERSONE MIGRANTI, MAMME CON BAMBINƏ, MINORENNI, FAMIGLIE IN CONDIZIONI DI POVERTÀ. PER LORO SVILUPPIAMO PROGETTI DI ACCOGLIENZA, PERMETTENDO A TUTTƏ DI TROVARSI IN UN LUOGO SICURO, DOVE POTER RIPRENDERE IN MANO LA PROPRIA VITA. GRAZIE AL LAVORO DEGLI EDUCATORI E DELLE EDUCATRICI ACCOMPAGNIAMO E SOSTENIAMO LE PERSONE, STIMOLANDOLE AD AFFRONTARE LE DIFFICOLTÀ”.
L’ area
Educazione
e Cultura
“L’AREA EDUCAZIONE E CULTURA È L’AREA DI OPEN GROUP CHE RACCHIUDE AL SUO INTERNO I SERVIZI
DEDICATI ALL’INFANZIA, AI/ALLE GIOVANI, AI/ALLE MINORI DI ETÀ E ALLE LORO FAMIGLIE.
LAVORIAMO ANCHE PER LA PROMOZIONE E LA VALORIZZAZIONE DEL PATRIMONIO CULTURALE. ALLA BASE
DI QUESTA FILIERA CI PIACE IMMAGINARE UN FILO ROSSO CHE IDENTIFICHIAMO IN TRE PAROLE
CHIAVE: CURA – CULTURA – CAMBIAMENTO”.
NUMERO PERSONE ACCOLTE NEI NOSTRI SERVIZI
| Servizio | Persone Accolte |
|---|---|
Dipendenze | 725
|
Disabilità | 142
|
Migranti Adultə | 2331
|
Disagio Adulto | 707
|
Housing Sociale | 1543
|
Minori e genitorialità | 326 |
Servizi minori e famiglie |
30996
|
Giovani | 26687
|
Infanzia | 1634
|
Patrimoni | 672251
|
Digitale | 11000
|
Progetti trasversali: | |
Lavorienta |
72
|
Second life | 13099 |
TOTALE Utenti | 761.513 |
ANDAMENTO UTENTI DAL 2021AL 2023
Andamento delle persone accolte e raggiunte dai nostri
servizi. L’oscillazione 2020-21 è dovuta alle restrizioni normative
del periodo di pandemia
PERCORSI DI INSERIMENTO LAVORATIVO
Valore generato
COMPOSIZIONE DEL VALORE DELLA PRODUZIONE
CRESCITA DAL 2021 fatturato in milioni di euro
(+17% RISPETTO AL 2021).
Pianeta
Garantire una vita sana e promuovere il benessere di tutti a tutte le età
Garantire un’istruzione di qualità inclusiva ed equa e promuovere opportunità di apprendimento continuo per tutti
Raggiungere l’uguaglianza di genere e l’autodeterminazione di tutte le donne e ragazze
Promuovere una crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile, la piena occupazione e il lavoro dignitoso per tutti
Ridurre le disuguaglianze all’interno dei e fra i Paesi
Rendere le città e gli insediamenti umani inclusivi, sicuri, resilienti e sostenibili
Garantire modelli di consumo e produzione sostenibili
Promuovere società pacifiche e inclusive orientate allo sviluppo sostenibile, garantire a tutti l’accesso alla giustizia e costruire istituzioni efficaci, responsabili e inclusive a tutti i livelli
Rafforzare le modalità di attuazione e rilanciare il partenariato globale per lo sviluppo sostenibile
