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Le persone

Al centro della crescita e dello sviluppo della cooperativa ci sono le persone di Open Group.
La capacità di creare valore sostenibile è il risultato del loro talento, dell’impegno e della passione che dimostrano ogni giorno. Siamo sempre alla ricerca di nuovi talenti da inserire nelle nostre diverse aree professionali.

Entra in Open Group

In pochi passaggi potrai visionare le nostre opportunità di lavoro e candidarti per entrare nel mondo Open Group.
Ecco una guida per punti che ti spiegherà come avviene l’inserimento:

#1

La Ricerca

Consulta il sito Open Group per trovare il tuo lavoro ideale

Consulta le nostre offerte

#2

La 
Candidatura

Scegli l’offerta di tuo interesse e inviaci la tua domanda oppure registrati nel nostro database delle risorse umane

Candidati facilmente

#3

I Colloqui

Ti aggiorneremo sullo stato della tua candidatura. Ti contatteranno ə selezionatorə di Open Group e potrai scegliere data e ora di una prima intervista in remoto, prenotando un appuntamento nella nostra agenda digitale. Il secondo eventuale colloquio avverrà direttamente presso l’ufficio o il servizio di interesse

#4

Feedback

Riceverai un riscontro entro 3 giorni dal termine dei colloqui e, in caso di esito positivo anche della seconda intervista, un’iniziale proposta verbale di lavoro

#5

L’ Assunzione

Alla chiusura della selezione ti sarà inviata la conferma scritta della proposta

#6

Le Firme

Almeno 5 giorni prima dell’inizio della tua carriera in Open Group riceverai via mail il contratto e gli altri documenti per l’assunzione

#7

Onboarding

Nei giorni che precedono l’inizio del lavoro rimarrai in contatto con il/la tuo/a Responsabile che organizzerà per te una breve visita del servizio o dell’ufficio. Sarai accompagnatə da un/una collega che sarà la tua guida per un giorno.
Benvenutə a bordo!

#8

Start-up

Il tuo avvio, l’inserimento e gli affiancamenti saranno condivisi, monitorati e valutati dal tuo Responsabile. Al termine di questa fase seguiranno programmi formativi ad hoc

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